近日，市一建公司為加強對各級管理人員的管理和監(jiān)督，結(jié)合有關(guān)法律法規(guī)，從實際出發(fā)，制定出臺了《管理人員問責追究管理辦法》，該管理辦法明確了問責追究的適用對象，基本原則和問責的內(nèi)容、方式、程序，對在工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀等不良行為的都要視情節(jié)進行問責追究，進一步增強了公司廣大管理干部的責任意識、大局意識 ，有效推動了建立廉潔、務(wù)實、高效的管理干部隊伍。