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創(chuàng)新經(jīng)營理念 推動改革發(fā)展發(fā)布日期:2013年05月07日 閱讀: 來自:本站原創(chuàng)
----市一建公司2013年度經(jīng)營經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書簽訂儀式隆重舉行
為促進(jìn)2013年度經(jīng)營經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)及工作計(jì)劃的實(shí)施,強(qiáng)化激勵與約束機(jī)制,促進(jìn)我司改革發(fā)展。根據(jù)公司和各職能部門、各工作管理部及各分公司的實(shí)際情況,把責(zé)、權(quán)、利結(jié)合起來,加大考核和獎懲力度。3月30日下午,公司在一樓會議室隆重舉行了“市一建公司2013年度經(jīng)營經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書及綜治責(zé)任狀簽訂儀式”。公司班子成員、各職能部門負(fù)責(zé)人、各工作管理部經(jīng)理以及各分公司主要負(fù)責(zé)人等60多人出席了簽約儀式。儀式由黨委書記熊欣然同志主持。
本次會議上,大家一致同意并通過了公司“四控制、一管理”實(shí)施方案。隨后,在熱烈的掌聲中,2013年目標(biāo)責(zé)任書簽字正式開始。首先,公司黨委書記熊欣然代表公司黨委分別與司屬各黨支部簽訂了《2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》;其次,公司各工作管理部分管領(lǐng)導(dǎo)代表公司行政分別與各工作管理部主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度經(jīng)營經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》;接著,各工作管理部主要負(fù)責(zé)人分別與管轄分公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度經(jīng)營經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》;最后,紀(jì)檢書記、工會主席易艷代表公司綜治委與各直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了《2013年度綜綜合治理責(zé)任狀》。
責(zé)任書簽署后,公司總經(jīng)理姜云鵬同志發(fā)表重要講話,指出這次簽約儀式的舉行,對公司來說具有重要的意義,從此以后,每個(gè)人的肩上都會多一份責(zé)任,工作開展起來,每個(gè)部門的負(fù)責(zé)人都會感到責(zé)任的重大,決策也會更加深思熟慮,也會更深入地考慮到公司與部門得失。同時(shí),也充分體現(xiàn)了“責(zé)任共負(fù),風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān),效益共創(chuàng),利益同享”的全新的管理機(jī)制,進(jìn)而標(biāo)志著企業(yè)經(jīng)營管理模式從此將揭開新的一頁,開始全新的跨越,并將有力地推動企業(yè)“創(chuàng)新驅(qū)動,轉(zhuǎn)型發(fā)展”,為奪取2013年新成績奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最后,姜總就如何落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制作了具體指示,要求大家要將目標(biāo)責(zé)任逐級分解,落實(shí)到人;要言必行,行必果;對既定的目標(biāo)要嚴(yán)肅對待,不能流于形式;要強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考評;要以這次簽字儀式為契機(jī),化責(zé)任為動力,切實(shí)做好各自的本職工作,創(chuàng)造更佳的業(yè)績,為實(shí)現(xiàn)大家共同的愿景而努力奮斗。
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